1. Le Code de Déontologie Professionnelle et Éthique de la Ligue
Planche d'archives - Signature de la charte de déontologie sportive - Document d'utilité publique.
La Ligue Régionale Corse applique des principes d'excellence déontologique et de probité professionnelle extrêmement stricts à l'ensemble de ses cadres techniques, éducateurs sportifs et personnels administratifs sous contrat. En tant qu'organisme à but non lucratif remplissant des missions de service d'utilité publique, notre devoir d'exemplarité morale est le fondement même de la confiance que nous accordent les familles, les clubs affiliés, les municipalités de Corse et les instances de l'État.
Nos professionnels s'engagent par écrit à respecter notre charte éthique républicaine, excluant toute forme de discrimination, de harcèlement, de favoritisme ou de dérive commerciale au sein et autour de nos installations de natation. L'objectif statutaire est de garantir un environnement de pratique sain, hautement sécurisé, propice à l'émancipation intellectuelle, physique et morale de chaque jeune bénéficiaire et licencié insulaire.
2. Offres d'Emplois Mobiles et Stages de Service Civique 2026
Dans le cadre de l'extension de notre plan d'action 2026, la Ligue recherche des éducateurs sportifs titulaires du BPJEPS AAN ou d'une licence STAPS ainsi que des jeunes désireux d'accomplir des missions de service civique d'utilité publique. Ces postes, basés en Haute-Corse et en Corse-du-Sud, requièrent une forte sensibilité à la cause de la sécurité aquatique rurale et une réelle aptitude à travailler de manière autonome auprès de publics scolaires et ruraux isolés.
Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail stimulant au plus près des populations locales, des perspectives d'évolution de carrière durables au sein du mouvement associatif aquatique français, et des formations continues complémentaires gratuites assurées par nos formateurs régionaux de la Ligue. C'est grâce à ces ressources humaines d'excellence que la natation corse peut poursuivre son rayonnement culturel et son action protectrice de service public.
3. Fiches de Postes et d'Orientation Professionnelle 3
Les postes de chargés de projets de développement associatif et de maîtres-nageurs sauveteurs itinérants de la Ligue font l'objet d'un processus de recrutement rigoureux, transparent et équitable, conforme aux exigences réglementaires françaises du travail et de la vie associative Loi 1901.
L'intégralité de nos offres s'inscrit dans un modèle de neutralité marchande absolue, réinvestissant nos capacités financières d'origine publique et de mécénat dans l'excellence de notre encadrement pédagogique de l'Aisance Aquatique en Corse.
4. Fiches de Postes et d'Orientation Professionnelle 4
Les postes de chargés de projets de développement associatif et de maîtres-nageurs sauveteurs itinérants de la Ligue font l'objet d'un processus de recrutement rigoureux, transparent et équitable, conforme aux exigences réglementaires françaises du travail et de la vie associative Loi 1901.
L'intégralité de nos offres s'inscrit dans un modèle de neutralité marchande absolue, réinvestissant nos capacités financières d'origine publique et de mécénat dans l'excellence de notre encadrement pédagogique de l'Aisance Aquatique en Corse.
5. Fiches de Postes et d'Orientation Professionnelle 5
Les postes de chargés de projets de développement associatif et de maîtres-nageurs sauveteurs itinérants de la Ligue font l'objet d'un processus de recrutement rigoureux, transparent et équitable, conforme aux exigences réglementaires françaises du travail et de la vie associative Loi 1901.
L'intégralité de nos offres s'inscrit dans un modèle de neutralité marchande absolue, réinvestissant nos capacités financières d'origine publique et de mécénat dans l'excellence de notre encadrement pédagogique de l'Aisance Aquatique en Corse.
6. Fiches de Postes et d'Orientation Professionnelle 6
Les postes de chargés de projets de développement associatif et de maîtres-nageurs sauveteurs itinérants de la Ligue font l'objet d'un processus de recrutement rigoureux, transparent et équitable, conforme aux exigences réglementaires françaises du travail et de la vie associative Loi 1901.
L'intégralité de nos offres s'inscrit dans un modèle de neutralité marchande absolue, réinvestissant nos capacités financières d'origine publique et de mécénat dans l'excellence de notre encadrement pédagogique de l'Aisance Aquatique en Corse.
7. Fiches de Postes et d'Orientation Professionnelle 7
Les postes de chargés de projets de développement associatif et de maîtres-nageurs sauveteurs itinérants de la Ligue font l'objet d'un processus de recrutement rigoureux, transparent et équitable, conforme aux exigences réglementaires françaises du travail et de la vie associative Loi 1901.
L'intégralité de nos offres s'inscrit dans un modèle de neutralité marchande absolue, réinvestissant nos capacités financières d'origine publique et de mécénat dans l'excellence de notre encadrement pédagogique de l'Aisance Aquatique en Corse.
8. Fiches de Postes et d'Orientation Professionnelle 8
Les postes de chargés de projets de développement associatif et de maîtres-nageurs sauveteurs itinérants de la Ligue font l'objet d'un processus de recrutement rigoureux, transparent et équitable, conforme aux exigences réglementaires françaises du travail et de la vie associative Loi 1901.
L'intégralité de nos offres s'inscrit dans un modèle de neutralité marchande absolue, réinvestissant nos capacités financières d'origine publique et de mécénat dans l'excellence de notre encadrement pédagogique de l'Aisance Aquatique en Corse.
9. Fiches de Postes et d'Orientation Professionnelle 9
Les postes de chargés de projets de développement associatif et de maîtres-nageurs sauveteurs itinérants de la Ligue font l'objet d'un processus de recrutement rigoureux, transparent et équitable, conforme aux exigences réglementaires françaises du travail et de la vie associative Loi 1901.
L'intégralité de nos offres s'inscrit dans un modèle de neutralité marchande absolue, réinvestissant nos capacités financières d'origine publique et de mécénat dans l'excellence de notre encadrement pédagogique de l'Aisance Aquatique en Corse.